ORGANISATION

Fluidifier et améliorer les organisations par l’audit et le reingeenering, ainsi que par la redéfinition des process

Une approche unique sur les projets d'organisation

Quelques soient les projets d'organisation : accompagnement humain à l'implémentation d'un nouveau S.I., amélioration des process, rapprochement d'entreprises..., nos processus d'intervention se fondent sur l'intelligence collective et les compétences internes. 
Hors de la posture du "consultant sachant", notre démarche dans nos missions d'organisation se définit par un rôle de facilitateur pour faire exprimer toutes les idées, structurer les pensées, canaliser les différences et proposer des plans d'actions très facilement applicables et opérationnels. 

Une approche faisant appel à l'intelligence collective

En faisant appel aux compétences et aux idées internes

Une posture bienveillante 

Pour diminuer les tensions inhérentes à ce type de projet et accroître la production d'idées

Un parler-vrai 

Pour transformer les contraintes en opportunités et les problèmes en solutions

Pour tous types de secteurs d'activité

Notre expertise de plusieurs domaines d'activité (banque-assurances, mutuelles, industrie, grande consommation, distribution, matériaux...) nous permet d'assurer ce type de missions sur un très grand nombre de secteur vous garantissant une adaptation réelle à vos problématiques.